2018年中级经济师人力资源专业知识点练习题之组织设计与组织文化
更新时间：2018-04-04 09:39:26
来源：环球网校
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摘要 2018年中级经济师考试备考中，环球网校分享的“2018年中级经济师人力资源专业知识点练习题之组织设计与组织文化”希望对大家备考有帮助，更多资料敬请关注环球经济师考试频道，网校会及时更新考试资讯……
组织设计与组织文化
组织结构三要素不包括( )。
A.虚拟化
B.规范性
C.集权度
D.复杂性
参考答案：A
参考解析：组织结构包含三个要素：复杂性、规范性、集权度。
组织结构体系内容中，完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是( )。
A.职权结构
B.横向结构
C.纵向结构
D.职能结构
参考答案：D
员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织( )的指标。
A.专业化程度
B.规范化程度
C.制度化程度
D.职业化程度
参考答案：B
参考解析：规范化程度是指员工以同种方式完成相似工作的程度。
“任务分工的层次、细致程度”描述的是组织结构中的( )。
A.规范性
B.集权度
C.复杂性
D.稳定性
参考答案：C
组织文化的核心和灵魂体现在它的( )。
A.物质层
B.中间层
C.制度层
D.精神层
参考答案：D
参考解析：精神层是组织文化的深层，主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌，它是组织文化的核心和灵魂。
企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的( )。
A.专业化程度
B.规范化程度
C.职业化程度
D.制度化程度
参考答案：D
鼓励冒险和革新的组织文化称为( )组织文化。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
参考答案：C
参考解析：桑南菲尔德把组织文化分为四种类型，其中棒球队型组织鼓励冒险和革新。
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