2019年国际注册人力资源管理师工作分析习题(1)
更新时间：2019-02-09 08:55:01
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
注册国际人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 环球网校国际注册人力资源管理师频道提供国际注册人力资源管理师考试最新资讯，小编整理2019年国际注册人力资源管理师工作分析习题(1)以供参考，更多考试相关请关注环球网校。
编辑推荐:国际注册人力资源管理师认证背景
【考点】工作分析中的基本概念
1. 某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是( )
A.职务
B.职位
C.职权
D.职系
2. 重要责任相似或相同的职位集合被称为( )
A.职级
B.职业
C.职务
D.工作要素
3. 整个人力资源开发与管理过程的基础性工作是( )
A.工作分析与人员测评
B.员工培训
C.人员招募
D.绩效管理
4.组织内部最基本的结构组成是( )
A.管理层
B.员工
C.文化
D.工作
5. 老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校教学教研室 主任。老李的行政职务是( )
A.数学教师
B.教师
C.教研室主任
D.特级教师
6. 人力资源开发与管理的主要目的在于( )
A.为组织提供与岗位匹配的员工
B. 激发在岗员工个人潜力
C. 不断完善工作关系和工作条件
D.增加员工的工作技能和业务素质
E.使员工服从领导安排
【答案】B C A D C ABC
【考点】工作分析的内容、工作分析的作用
1. 制定和实施科学合理的人力资源规划的重要条件和基础是( )
A.工作分析
B.工作描述
C.人员招募
D.员工培训
2. 工作分析对于绩效管理的作用表现在( )
A.工作分析是绩效管理的重要前提
B. 工作分析是绩效管理的客观依据
C. 科学的工作分析是绩效管理取得成功的基础
D.工作分析可以为绩效考核提供标准和依据
E.明确的绩效标准为在岗人员设立了一个标杆，以提高工作绩效
【答案】A ABCDE
最新资讯
- 2020年中级国际注册人力资源师考试题二（9）2020-06-18
- 2020年中级国际注册人力资源师考试题二（10）2020-06-18
- 2020年中级国际注册人力资源师考试题二（8）2020-06-15
- 2020年中级国际注册人力资源师考试题二（7）2020-06-15
- 2020年中级国际注册人力资源师考试题二（5）2020-06-12
- 2020年中级国际注册人力资源师考试题二（6）2020-06-12
- 2020年中级国际注册人力资源师考试题二（4）2020-06-10
- 2020年中级国际注册人力资源师考试题二（3）2020-06-10
- 2020年中级国际注册人力资源师考试题二（2）2020-06-09
- 2020年中级国际注册人力资源师考前试题二汇总2020-06-08
打卡人数
