教师结构化面试中的教师职业理念
更新时间:2019-04-29 17:16:20
来源:环球网校
浏览
收藏
摘要 对于教师招聘面试,很多考生都会在面试的时候容易忘掉教师的职业理念,老师无论何时在授课过程中都要体现这一理念,要做好教育教学的研究者,也要做课程的开发者和研究者。
在教师招聘考试里,教师职业理念始终贯穿于教师招聘笔试和面试之中。教师职业理念是教师资格证笔试科里的第一个重点知识,它主要由:教育观、学生观、教师观这三个观念组成。它意在考查考生对教师职业的理解和认识。教师不在是简单的传授知识还要引导学生促进学生全方面的发展,既要做教育教学的研究者,也要做课程的开发者和研究者。
而对于面试,很多考生都会在面试的时候容易忘掉教师的职业理念,尤其是有丰富教学经验的人,实际上,这个就是考官设置面试的重要原因。老师无论何时在授课过程中都要体现素质教育的理念,而在教师招聘面试中考生更应该牢牢抓住考官的考查点。在试讲或说课中对于知识点的讲授要更多的采用提问法,一定要体现出教师是引导者这一理念,在面试过程中互动时要有提问、讨论等方式方法,作为教师还可以适当的点拨和帮助学生,这样考官才会认为你是一个能够关注到学生本身的老师。
编辑推荐
上一篇:教师招聘试讲中怎样确定重难点?
下一篇:教师招聘面试的小建议
最新资讯
- 教师招聘考试需要准备多久?2023-06-13
- 教师招聘备考攻略:如何准备多久?2023-06-08
- 备考教师招聘考试攻略2023-06-07
- 教师招聘语文学科备考攻略2023-06-07
- 如何备考教师招聘考试2023-06-06
- 教师招聘备考攻略:多久能考上2023-06-05
- 教师招聘备考时间一般多久?如何高效备考?2023-06-02
- 如何备考教师招聘考试?2023-06-01
- 教师招聘怎么备考?备考攻略,助你顺利上岸2023-05-30
- 教师招聘面试试讲如何准备2023-05-30