2019下半年二级人力资源六大模块复习技巧

更新时间：2019-08-01 16:47:57 来源：环球网校

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二级人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要 2019年11月16日二级人力资源管理师考试开考，小编整理2019下半年二级人力资源六大模块复习技巧，以供二级人力资源管理师考生参考，更多考试相关请关注环球网校。

说到人力资源管理师证书，说到HR，就不得不提到“人力资源六大模块”。关于“人力资源六大模块”，网上流行这样一段话：

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人力资源规划-是HRD和总裁办想的事情;

招聘与配置-招聘专员和招聘经理;

培训和开发-培训专员和内训老师;

绩效管理-绩效管理专员和绩效管理经理;

薪酬福利-薪酬专员和福利专员;

劳动关系-法律部和劳动关系专员。

职场上，HR是一个公司关于人的管理的核心，HR所有的工作都围绕着人力资源的六大模块展开。所以，学习好人力资源六大模块，不单单是为了顺利通过考试取得人力资源管理师证书，也是为了未来进入企业单位，更好地开展人力各方面的工作。

如何一周内学会“人力资源六大模块”!

通过上面网上流行的一段话，明确人力资源六大模块的责任人、具体工作内容和各项的考核指标等，从而来学习人力资源六大模块就相对比较容易了。环球网校对人力资源管理师考试研究多年，针对不同的年龄学历等层次学员，总结出独特有效的学习方法，以便提供学员的考试通过率。

以上是环球网校小编整理的2019下半年二级人力资源六大模块复习技巧，供大家参考。

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