2020年河南信阳光山县事业单位招聘183人面试安排
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2020年河南信阳光山县事业单位招聘183人面试安排
(一)面试
1.2020年河南信阳光山县事业单位本次招聘面试采取结构化面试的方式进行(不包括县融媒体中心播音与主持岗位)。面试成绩满分为100分;县融媒体中心播音与主持岗位(岗位代码201001、201002)面试采取工作情景模拟的方式进行。面试成绩满分为100分。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试人选的确定。
2020年河南信阳光山县事业单位招聘根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。对同一岗位招聘人数5人(含5人)以上的按拟招聘人数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试人员。
遇有比例内笔试成绩并列的人员，同时进入面试。进入面试的人员将在县人民政府网站上公示。
因报考人员自动放弃后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次，凡是因电话无人接听(3次)、关机、停机等联系不到报考人员的，视为自动放弃递补面试资格，不再继续递补。
招聘岗位通过笔试最低控制分数线的人数达不到规定比例时，对现有的笔试合格人员进行面试资格审查。
领取面试通知单的时间另行通知。
4.面试时，若有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线，达不到面试合格分数线的人员不得进入下一程序，面试合格分数线为60分。
5.面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织实施。
(二)考试成绩计算方法
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算到小数点后两位数。
2020年河南信阳光山县事业单位本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。报名考生须对个人信息严防外泄，否则责任自负。
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