2021年MTA联考管综逻辑考点专项冲刺：谬误相似

常见的相似比较可以分为两类：形式谬误和非形式谬误。形式谬误指的是违反了推理规则产生的谬误，如否前必否后、肯后肯前等；非形式谬误情况较为复杂，包括偷换概念、以偏概全、合成谬误、分解谬误、诉诸众人、不当类比、平均数谬误等。

2021年MTA联考逻辑考点例题：

作为一名环保爱好者，赵博士提倡低碳生活，积极宣传节能减排。但我不赞同他的做法，因为，作为一名大学老师，他这样做，占用了大量科研时间，到现在连副教授都没评上。他的观点怎么能令人信服呢?

以下哪项论证中的错误和上述最为相似？

A.张某提出要同工同酬，主张在质量相同的情况下，不分年龄、级别，一律按件计酬，他这样说话不就是因为她年轻、级别低吗？其实，她是在为自己谋利益。

B.公司的绩效奖励制度是为了充分调动广大员工的积极性，它对所有员工都是公平的。如果有人对此有不同意见，则说明他反对公平。

C.最近听说你对单位的管理制度提了不少意见，这真是令人难以置信!单位领导对你差吗?这么做分明是和单位领导过不去。

D.单位任命李某担任信息科科长，听说你对此有意见。大家都没有提意见，只有你一个人有意见，看来你是有问题的。

E.有一种观点认为，只有直接看到的事物才能确信其存在。但是没有人可以看到质子、电子。而这些都被科学证明是客观存在的。所以该观点是错误的。

2021年MTA联考管综逻辑考点例题分析：

本题答案为A，由题干提问中出现了“错误”、“相似”等字眼，因此，本题为谬误相似题型。题干中的论据没有直接对论点(我反对赵博士的说法)进行说明，而是针对赵博士本人进行了攻击，赵博士连副教授都没评上，他的话不足信，题干谬误为诉诸人身。

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