2020年淄博市桓台县事业单位综合类岗位招聘考试与资格审查安排
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考试与资格审查安排
(一)笔试
笔试只考一科，采取与省级、淄博市级统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试时间初步定于2020年3月22日上午9:00—11:30。笔试时间是否调整，省人力资源和社会保障厅将根据疫情防控需要及时研究确定，桓台县人民政府网站将及时予以公告，请广大考生注意关注网站信息。应聘人员可于笔试开始前3天登陆网上报名系统打印笔试准考证。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由桓台县公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员和免笔试岗位网上初审通过的应聘人员，根据各岗位的招聘计划数(以取消、核减、调剂后为准)，按照规定的入围比例确定进入资格审查范围人员。入围比例一般以附件1“面试比例”为准。不满规定入围比例的按实有人员确定;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为进入资格审查范围人员。
(二)资格审查
进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求向桓台县公开招聘主管机关提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2)，具体要求以桓台县资格审查公告为准。
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
对于弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消其面试资格，因此造成的空缺按笔试成绩依次递补。
(三)面试
根据岗位特点，面试可分别采用结构化面试、专业技能测试等方式进行。具体要求以桓台县面试公告为准。
面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。
(四)总成绩计算与排名
笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
A1类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算考试总成绩;A3类岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩;A4类、A5类岗位以面试(专业技能测试)成绩作为考试总成绩。
面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位及A4类、A5类岗位，按预先规定条件或加试确定排名顺序，加试成绩不计入总成绩。
公告详情：2020年桓台县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员公告
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