建筑安全员，怎么才能快速融入工作环境

一、忠诚

忠心者不被解雇

工地可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，而且是最有发展前景的员工。

1、站在公司的立场上思考问题;

2、与上级分享你的想法;

3、时刻维护工地的利益;

4、琢磨为工地赚钱;

5、在外界诱惑面前经得起考验。

二、敬业

每天比别人多做一小时

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。

1、 工作的目的不仅仅在于报酬;

2、 提供超出报酬的服务与努力;

3、 乐意为工作作出个人牺牲;

4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息;

5、 重视施工中的每一个细节。

三、自动自发

不要事事等人交代

不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受欢迎。

1、 从“要我做”到“我要做”;

2、 主动分担一些“分外”事;

3、 先做后说，给领导惊喜;

4、 学会毛遂自荐;

5、 高标准要求：要求一步，做到三步;

6、 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

四、负责

绝对没有借口，保证完成任务

勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

1、 责任的核心在于责任心;

2、 把每一件小事都做好;

3、 言必信，行必果，赶工一把手;

4、 错就是错，绝对不要找借口;

5、 让问题的皮球止于你;

6、 不因一点疏忽而铸成大错。

五、注重效率

算算你的使用成本

高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。

1、 跟穷忙、瞎忙说“再见”;

2、 心无旁骛，专心致志;

3、 量化、细化每天的工作;

4、 拖延是最狠毒的职业杀手;

5、 牢记优先，要事第一;

6、 防止完美主义成为效率的大敌。

六、结果导向

咬定功能，不看劳苦

“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

1、 一开始就要想怎样把事情做成;

2、 办法永远要比问题多;

3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;

4、 没有条件，就创造条件;

5、 把任务完成得超出预期。

建筑安全员是保证职工在生产过程中安全与健康的卫士，安全员不仅保证了安全生产的顺利进行，而且保护职工的生命安全，为成百上千万户的家庭幸福做出了贡献。以上就是环球网校为你带来的建筑安全员相关内容，更多精彩内容请关注环球网校，也可点击免费下载领取学习资料。