教师招聘与特岗教师笔试内容是否一样
更新时间：2020-02-18 17:37:31
来源：环球网校
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摘要 上篇文章为大家介绍了特岗教师和教师招聘的不同点，接下来环球网校小编继续带大家了解教师招聘与特岗教师笔试内容，希望能帮助大家区分这两个招聘考试。
特岗教师：特岗教师招聘笔试一般考察考生的专业基础知识、公共基础知识、教育教学知识以及教育政策法规、教育基本理论学科基本素养，理论及学科等考试科目。 笔试的考试科目组合多样，最常见的为两种。第1种为：专业基础知识和教育学、心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。第2种为：专业基础知识和公共基础知识。 另外公共基础知识也存在着不同，有的地区只有教育理论知识，有的地区包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。 编制教师：教师招聘考试内容，一般来说分为教育理论综合知识(公共知识)和学科专业知识。由于各地市、区、县出题范围比较灵活，考察的内容不是很固定，所以在综合各地教师招聘考试笔试内容来看，教师招聘考试笔试内容一般来说是分为教育理论综合知识(公告知识)和学科专业知识两大类内容。 不同地区的教师招聘考试笔试形式略有不同，可分为三种形式，第一种为综合知识+教育理论知识;第二种为学科专业知识+教育理论知识;第三种为只考教育理论综合知识。三种形式均考综合知识内容，考生在备考时可以进行大量的训练。
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