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2021年健康管理师《基础知识》章节知识点:第六章第3、4节

更新时间:2021-10-17 08:10:01 来源:环球网校 浏览43收藏4

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摘要 健康管理师高级证书在业内认可度高,且是健康管理从业的凭证,是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。为帮助考生备考,环球网校健康管理师频道整理了2021年健康管理师《基础知识》章节知识点:第六章第3、4节,快来学习吧。

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2021年健康管理师《基础知识》章节知识点:第六章第3、4节

第三节 健康传播

一、传播模式

拉斯韦尔五因素传播模式(1948 年),又称 5W 模式:

谁(who) ?

说了什么(says what) ?

通过什么渠道(through what channel) ?

对谁(to whom) ?

取得什么效果(with what effect) ?

二、常用人际传播形式与传播媒介

人际传播的应用:讲课、同伴教育、演示与示范

针对个体的传播材料:传单、折页、小册子等供个人阅读观看的材料都属于面向个体的材料。

针对群体的传播材料:宣传栏、招贴画/海报、标语/横幅、DVD。

针对大众的传播媒介:报纸/杂志、广播/电视。

新型媒介的应用:互联网、手机

第四节 健康教育计划的设计、实施与评价

一、计划设计步骤

(一)需求评估(健康教育诊断)

健康教育诊断包括如下内容:

社会诊断、流行病学诊断、行为与环境诊断、教育与组织诊断、管理与政策诊断及确定优先项目。

(二)确定健康教育目标

1.计划的总体目标指计划执行后预期达到的最终结果。总目标是宏观的、长远的,描述项目总体上的努力方向。

2.计划的具体目标:健康目标、行为目标、环境与政策目标,认知目标。

(三)制定干预策略

1.教育策略

2.环境策略

3.政策策略

(四)制定实施和评价方案

二、计划的实施

1.制订项目实施时间表

2.实施质量控制

3.组织机构建设

4.实施人员培训项目

5.设施设备与健康教育材料

三、计划的评价

(一)评价的内容与指标

1.过程评价

2.效应评价

3.结局评价

(二)效果评价方案

1.不设对照组的

2.非等同比较组设计

3.简单时间系列设计

4.复合时间系列设计

选择哪个方案主要取决于评价的目的以及干预项目的具体情况。

以上就是小编整理的2021年健康管理师《基础知识》章节知识点:第六章第3、4节。更多2021年健康管理师复习资料、模拟试题和历年真题,请您点击下面按钮进入题库下载。

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