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2022年度山东烟台教育局开发区分局招聘教师280人考试安排

更新时间:2021-10-25 14:13:06 来源:环球网校 浏览17收藏3
摘要 《烟台市教育局开发区分局直属学校2022年度青年人才招聘简章》发布,招聘教师280人,10月28日到30日网上报名。为帮助大家顺利报名,环球网校小编分享了“2022年度山东烟台教育局开发区分局招聘教师280人考试安排”详细内容,希望帮助到大家!

2022年度山东烟台教育局开发区分局招聘教师280人考试安排

一、时间、地点

具体时间、地点将在相应场次现场资格审查通过后加入的指定微信、QQ群中通知。推荐考生使用 免费预约短信提醒功能,开通成功后小编将以短信形式通知大家参加考试、查询成绩。

二、有关要求

考试采取面试、笔试方式进行。面试、笔试成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。其中,招聘岗位现场资格审查通过人数较多的,增加初试环节。

(1)初试。同一应聘岗位现场资格审查通过人数不足30人的,直接进入面试环节;同一应聘岗位现场资格审查通过人数超过30人的,原则上先进行初试,经招考领导小组研究同意,也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试,当报名人数过多时采取笔试方式。初试成绩低于60分人员不得进入面试环节,按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员,最多不超过30人(招聘计划10人以上的岗位最多不超过50人),最后一名并列除外;进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的,按实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的,一同进入面试,初试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺不予递补。初试成绩不带入面试。

(2)面试。面试采取试讲的方式进行,面试成绩采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入;有专业技能展示(测试)要求的岗位加试专业技能展示(测试),专业技能展示(测试)时间根据学科另行确定,按照试讲与专业技能展示(测试)6:4的比例计算面试成绩。

①参加对象:组织初试的岗位,初试通过人员;不组织初试的岗位,通过现场资格审查的人员。

②成绩公布:本岗位面试全部结束后,现场公布面试成绩。面试成绩低于60分的人员不予聘用。进入笔试范围人员从达到面试合格线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例确定。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的,一同进入笔试范围。进入笔试范围人员数量不足岗位计划比例的,以实有人数进入笔试范围,面试后因弃权或取消资格造成的笔试人员空缺不予递补。笔试人员名单在面试后现场公布。

(3)笔试。进入笔试范围人员,应按规定参加笔试。笔试科目为一科,内容为教育教学相关知识。笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线,达不到笔试成绩合格线的,不得进入考察、体检范围。笔试成绩、笔试成绩合格线于笔试结束后现场公布。

详见:2022年度山东烟台教育局开发区分局招聘教师280人公告

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