2021年HRBP考试《专业技能》考前习题七

第四批HRBP考试即将来临，考前练习是不可缺少的，环球网校小编带来2021年HRBP考试《专业技能》考前习题七！

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【2021年HRBP考试《专业技能》考前练习汇总】

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1、 将各种岗位与事先设定的一个标准进行比较，来确定岗位相对价值的岗位评价方法是( B )。

A.岗位排列法

B.岗位分类法

C.要素比较法

D.要素计点法

2、 当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了( B )。

A.外部公平

B.内部公平

C.程序公平

D.个人公平

3、 企业支付相当于或高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬，所体现薪酬管理的是( D )。

A.成本控制原则

B.公正性原则

C.激励性原则

D.竞争力原则

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