2022年河南信阳罗山县直事业单位选聘500人面试时间
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2022年河南信阳罗山县直事业单位选聘500人面试时间
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(一)面试
资格审查合格人员直接进入面试,面试采取结构化方式进行,满分为100分。根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求：面试人数多需要分设考场的，应采取二次平均法对有关原始成绩进行平衡。面试后先当场公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。
面试时间、地点另行通知(在县外的报考人员需严格遵守疫情防控要求，未接到考试通知时，一般不得提前返罗;接到考试通知后，严格按照要求提前报备行程，落实核酸检测等各项疫情防控规定)。为了避免大家错过面试时间、成绩查询时间等重要考试节点的考生，考生们可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功后，小编会以短信形式及时通知您哦!
(二)选择工作乡镇(街道)
采取填报志愿定岗、依据成绩自行选岗和组织分配相结合的方式，按如下顺序进行：
1、根据填报志愿定岗。按照拟聘用人员填报志愿情况，对拟聘用人员从高分到低分依次录取，确定所工作的乡镇(街道);
2、依据成绩自行选岗。按照本人志愿录取完成后，剩余拟聘用人员按成绩由高到低依次由本人自主选择乡镇(街道)，在排名、选择过程中因各种原因放弃的按总成绩从高分到低分依次递补。
3、根据需要进行分配。选聘人员进入选岗环节后，不参加选岗的，由县选聘工作领导小组依据考试成绩和基层需要统一分配，相关人员必须服从组织安排。对不服从安排的，取消当次参聘资格，退回原单位，以后不得再参加选聘工作。
在排名时遇到名次并列情况的,选择优先顺序如下:(1)近三年年度考核有2次及以上优秀等次的优先选;(2)并列人员为退役军人和非退役军人的,退役军人优先选择;(3)并列人员同为退役军人的,按立功受奖等级高、立功受奖次数多、军龄长的顺序选择;(4)并列人员同为非退役军人的,学历高者优先选择;学历层次相同的,年龄长者优先选择。
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