2022年人力资源管理师一级理论题

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一、单选题(每题1分，共60分，每小题只有一个最恰当的答案)

1.( )不属于科学管理时期的重点研究领域。

A.作业操作的合理化

B.构建非正式组织

C.工作程序的科学化

D.制定工作标准和时间定额

【答案】B

【解析】泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题，通过作业操作的合理化、工作程序的科学化，制定工作标准和时间定额，实行有差别的计件工资，从而实现劳动效率的不断提高。B选项属于现代管理时期。

2.“不畏浮云遮望眼”说的是企业战略的( )。

A.目标性

B.计划性

C.长远性

D.纲领性

【答案】C

【解析】长远性。企业战略是由总目标和若干分目标组成的，这些目标不是一时的权宜之计，而是具有前瞻性的长远大计，即需要从企业发展的大局出发，“不畏浮云遮望眼”，登高望远，经过充分的预测、考虑、剖析和综合平衡而最终确定的。企业发展战略是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。

3.一些专家采用的“人力资源策略”是在专指某种( )的提法。

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.营销战略

【答案】C

【解析】职能战略中，因此，在专指某种职能战略如人力资源战略时一些专家往往采用“人力资源策略”的提法。选项C与题目相符。答案

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