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教师招聘考试加分

更新时间:2023-01-19 07:21:23 来源:环球网校 浏览8收藏4
摘要 特岗教师考试相比教师招聘考试来说还是有些简单的,不过具体难度怎么样,还是跟自己的基础有关系。伴着特岗考试的日渐规范化,考试虽然是有难度的,但题型、题量却可以通过认真复习加以把握。因此,考生应结合各省市的真题强化分块学习。

● 教师招聘考试加分

特岗教师考试相比教师招聘考试来说还是有些简单的,不过具体难度怎么样,还是跟自己的基础有关系。伴着特岗考试的日渐规范化,考试虽然是有难度的,但题型、题量却可以通过认真复习加以把握。因此,考生应结合各省市的真题强化分块学习。

● 教师招聘考试面试的内容都有哪些

面试一般包括试讲与说课两种。在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目很有可能就是本地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以依据详细的科目进行复习。说课或讲课后考官还会即兴出一些教育类的相关问题进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

● 报名特岗教师要考查哪些科目

特岗教师招聘考试的科目见下方:

《教育公共基础笔试》主要的内容包含教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

《专业知识笔试》考试内容:报考语文、外语(英语)、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治(品德与生活)学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试,总分为一百分。

报考信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育(体育与健康)与美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。

2023年特岗教师招聘考试即将开始报名,考生可开通 免费预约短信提醒服务,及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

● 特岗教师考试应该怎么备考

1、做好充分备考的时间规划,不推荐裸考。

2、多看书、多刷真题,并且同时对于错误的题做好标记备注。只有对知识的灵活应用和掌握后,才能保证考试过程里不丢分。

3、备考期间调整好睡眠作息,不可焦虑。

4、临考前,要检测自己的弱项。特别是错题本上易错的考题进行针对性的分析和总结。

● 教师招聘考试及格线是多少

笔试每科满分为120分,按《教育综合知识》共占40%、《学科专业知识》共占60%合成笔试成绩。

设定合成笔试成绩最低及格线为60分,达不到最低及格线的,或考生有一科无成绩的,撤销进入下一程序资格。

招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩皆计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

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