教师招聘体检项目及标准
更新时间:2023-04-20 11:27:24
来源:环球网校
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摘要 教师招聘体检项目主要包括基础体征、临床检查、五官常规、物理检查、彩超、心电图等,符合公务员录用体检标准,一般不严格,可通过。
教师招聘体检项目是教师招聘的重要环节之一,主要是为了筛查应聘者的身体健康状况,保障教师队伍的健康稳定。教师招聘体检项目主要包括以下几个方面:
基础体征:身高、体重、血压等基础生理指标。
临床检查:包括内科常规、外科常规、五官常规等方面。内科常规主要是心肺听诊、腹部触诊等;外科常规主要是皮肤、四肢、脊柱及淋巴检查等;五官常规主要是耳鼻喉、五官综合检查等。
物理检查:主要是放射检查,胸部正位片等。
彩超:主要是腹部彩色B超和泌尿系统彩色B超等,用于诊断肝损伤、肾脏疾病、肝肿瘤、脂肪肝、胆囊炎症、胆结石、胰腺肿瘤等。
心电图:主要是普通心电图,用于筛查心脏疾病。
静脉抽血:用于实验室检查。
血常规:主要是反映外周血中血细胞的数量和质量,筛查炎症、贫血等疾病。
肝功能常规:反映肝脏的功能状况,包括肝功能常规和乙肝表面抗原等。
肾功能常规:包括尿酸、尿素氮、肌酐等指标,用于检查各种疾病导致肾脏受损情况。
血糖:主要是空腹血糖,有助于糖尿病、低血糖的诊断、糖尿病治疗过程中血糖监测等。
血脂常规:包括胆固醇甘油三酯等指标,对高血脂、肥胖综合症、肾病等有初步筛查有价值。
肿瘤一项:主要是AFP,用于筛查肝脏肿瘤、前列腺肿瘤等。
教师招聘体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的,一般不会过于严格,符合基本健康标准的应聘者大多数能够通过。应聘者在体检前需要注意空腹和携带身份证、体检费等相关物品,同时女性应注意生理期对一些项目的影响。
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