教师招聘面试技巧

更新时间：2023-05-21 10:35:28 来源：环球网校

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摘要本文介绍了教师招聘面试的技巧，包括普通话、音量、音调、语速、仪态、板书、试讲、说课和答辩等方面。读者可以通过这些技巧来提高自己的面试表现。

教师招聘面试是一个非常重要的环节，考生需要在面试中展现出自己的教学能力和素质。下面是一些教师招聘面试的技巧：

1、普通话要标准，咬字清晰。普通话是教师的基本功，考官在这时候就是测试你是否具有教师的潜能。

2、音量要大。考官在这时候就是测试你是否具有教师的潜能，一个班级里的孩子大部分在三十个以上，如果音量过小可能会让考官觉得这个考生的嗓音不适合做教师。

3、语调要抑扬顿挫。要有重音，轻音，拖音，有节奏性。不要有口头禅。

4、语速要适中，不宜太快或太慢。

5、仪态要得体。抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下，与学生或专家又眼神的交流。

6、板书要规范。粉笔字也是教师的基本功，除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边。

7、试讲要有启发性。多提问，多时间让学生思考，自由讨论。授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。

8、说课要有独特的思想。说课可以尽量加入你自己对本课独特的理解，或是对您所教授科目的理解。让考官认为您有自己的思想在里面。

9、答辩要流利。回答问题会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂。更不要打断专家的提问。

通过以上这些教师招聘面试的技巧，考生可以提高自己的面试表现。

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