新疆高级经济师人力资源管理专业评审业绩要求是什么
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准备参加新疆高级经济师人力资源管理专业职称评审的考生，你们清楚有哪些业绩要求吗？下面为大家整理了相关内容，一起看看吧！各位考生，各省高级经济师职称评审、论文指导文档，大家可通过资料下载区域免费领取。
高级人力资源管理师职称评审业绩成果：
取得人力资源管理师职称后，须具备下列条件中的3项以上;县及县以下单位专业技术人员须具备下列条件中的2项以上：
1.主持或作为骨干，制订3项以上本专业的发展规划，得到自治区有关主管部门认可，已付诸实施，并取得良好的经济效益、社会效益。
2.主持或作为骨干，参与编写3项以上国家标准、行业标准或自治区级规范、规程和管理办法。
3.主持或作为骨干，参与1项以上国家或2项以上自治区级攻关项目、重点科研项目(课题)的研究。
4.作为主要完成人，研究成果获得国家级三等奖或自治区级二等奖以上。
5.在本专业领域内有创新，获得自治区“优秀专业技术工作者”的荣誉称号(以批文或证书为准)。
6.县及县以下单位专业技术人员，3年以上年度考核优秀或业绩成果获得县及县以上表彰奖励3次以上。
7.正式出版本专业学术专著、技术专著、译著1部(本人撰写2万字以上);或在自治区级以上经济类专业刊物公开发表本专业论文(独著)3篇以上;或在国际学术会议上宣读有价值的本专业论文(第一作者)1篇以上;或在国内学术会议上宣读、交流本专业论文(第一作者)2篇以上并被收入论文集。
正高级人力资源管理师职称评审业绩成果：
取得高级人力资源管理师职称后，须具备下列条件中的3项以上;县及县以下单位专业技术人员须具备下列条件中的2项以上：
1.主持或作为骨干，参与1项以上国家或2项以上自治区级促进就业、人才发展、社会保障、劳动关系等相关政策、规划、标准的制定，经主管部门批准付诸实践，取得显著的经济效益、社会效益。
2.主持完成国家重点课题1项以上或自治区级重点课题2项以上或地州市、厅(局)级重点课题3项以上。
3.作为主要完成人完成国家重点课题2项以上或自治区级重点课题3项以上或地州市、厅(局)级重点课题5项以上。
4.主持制定1项以上或作为骨干参与制定3项地州市级以上国民经济与社会发展中长期规划、自治区级行业规划、重要经济政策和行业标准等，经主管部门批准发布实施。
5.主持或作为骨干，组织3场以上高层次人力资源行业论坛、发展研讨会、项目对接会等重大活动，取得显著的经济效益、社会效益。
6.县及县以下单位专业技术人员，近5年中连续3年以上年度考核优秀或县级以上表彰奖励4次以上。
7.主持或作为骨干，编写或修订2部以上公开出版发行的人力资源管理(服务)相关的专著(含标准、规范、规程、教材或技术手册)。
8.在自治区级以上经济类专业刊物上公开发表本专业论文5篇以上;或在国际学术会议上宣读有价值的本专业论文(第一作者)2篇以上;或在国内学术会议上宣读、交流本专业论文(第一作者)3篇以上并被收入论文集。
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