当前位置: 首页 > 高级经济师 > 高级经济师答疑精选 > 高级经济师人力资源管理专业好考吗?适合哪些人报?

高级经济师人力资源管理专业好考吗?适合哪些人报?

更新时间:2024-02-23 09:15:07 来源:环球网校 浏览63收藏25

高级经济师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 高级经济师人力资源管理专业相对其他专业来说,内容较容易理解和掌握,相对是比较好考的。但难易也是因人而异的。下面一起来了解一下吧!

高级经济师人力资源管理专业相对其他专业来说,内容较容易理解和掌握,相对是比较好考的。但难易也是因人而异的。下面一起来了解一下吧!有意向参加2024年高级经济师考试的考生,2024年高级经济师预计报名入口开放时间在4月7日-4月26日,建议大家使用“  免费预约短信提醒”服务,预约成功,届时,报名时间等重要考试节点我们会以短信形式提醒您!

一、高级经济师人力资源管理专业好考吗

高级经济师人力资源管理专业相对其他专业来说,内容较容易理解和掌握,相对是比较好考的。但难易也是因人而异的。

该专业考试主要有组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策四个部分的内容。题型设置多样,考核点复合程度较高。应试人员作答试题需要综合、灵活地应用习近平经济思想、有关专业理论和政策法规,合理、深入进行判断、分析或评价。

一般在公共人力资源服务机构、经营性人力资源服务机构和其他企事业单位中从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪资福利管理、员工关系管理等相关工作的专业技术人员均是可以选择报名高级经济师人力资源管理专业的。

二、高级经济师人力资源管理专业考试要求及目的

高级经济师人力资源管理专业考试设《高级经济实务(人力资源管理专业)》一个科目,题型为主观题,考试时长为3个小时,应试人员能提前1小时交卷、离场。

高级经济师人力资源管理专业测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论,掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定),具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。

三、高级经济师人力资源管理专业考试科目特点

1、知识面覆盖广,内容偏应用;

2、紧贴前沿、专业性强;

3、考查更注重深度和灵活性;

4、难度逐年递增。

四、高级经济师人力资源管理专业备考建议

1、制定切实可行的学习备考计划,立即开学。

2、分基础、强化、冲刺三个阶段备考,尤其是基础的学习,要构建体系、夯实基础、积累素材。

以上就是“高级经济师人力资源管理专业好考吗?适合哪些人报?”的内容了,建议各位考生认真阅读,提前备考。温馨提示:为及时获取2024年高级经济师报名时间、准考证打印时间、考试时间等相关信息,推荐各位考生使用  免费预约短信提醒服务。另外,文章尾部“点击领取资料”可免费下载更多高级经济师备考资料,如历年真题、模拟试题与答案解析、考试技巧等备考资料。

高级经济师备考资料全部免费下载

  • 考试大纲
  • 备考计划   
  • 真题答案与解析
  • 易错练习
  • 精讲知识点
  • 考前冲刺提分   
点击领取资料

分享到: 编辑:许慧敏

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习
热门资讯

高级经济师资格查询

高级经济师历年真题下载 更多

高级经济师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部