2015年武汉光大银行分行社会招聘公告
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【摘要】2015年武汉光大银行分行社会招聘公告，武汉光大银行分行此次招聘职位包括行政专员/助理、行长/副行长、公司业务部门经理/主管、个人业务部门经理/主管、行政经理/主管/办公室主任、风险管理/控制、风险控制、高级客户经理/客户经理、柜台经理、银行柜员、信息技术专员及一些其他职位，有意应聘者请于2015年11月30日前将简历发送指定邮箱。
点击查看：2015年晋商银行晋中分行招聘公告
一、行政专员/助理
岗位要求
1. 年龄28周岁以下，大学本科(含)以上学历;
2. 2年以上企事业单位行政、人事、财务管理工作经验;
3. 有较强的文字功底，能熟练使用办公软件。
二、行长/副行长
岗位要求
1. 年龄40周岁以下，本科(含)以上学历;
2. 5年以上金融机构工作经历，其中2年以上管理工作经验;
3. 熟悉国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良从业记录;
4. 有丰富客户资源，综合素质优秀者条件可适当放宽。
三、公司业务部门经理/主管
岗位要求
1. 年龄35周岁以下，本科(含)以上学历;
2. 5年以上金融机构或企业财务管理工作经验;
3. 具有较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
4. 有丰富客户资源，综合素质优秀者条件可适当放宽。
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【摘要】2015年武汉光大银行分行社会招聘公告，武汉光大银行分行此次招聘职位包括行政专员/助理、行长/副行长、公司业务部门经理/主管、个人业务部门经理/主管、行政经理/主管/办公室主任、风险管理/控制、风险控制、高级客户经理/客户经理、柜台经理、银行柜员、信息技术专员及一些其他职位，有意应聘者请于2015年11月30日前将简历发送指定邮箱。
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四、个人业务部门经理/主管
岗位要求
1. 年龄35周岁以下，本科(含)以上学历;
2. 5年以上金融机构或企业财务管理工作经验;
3. 具有较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
4. 有丰富客户资源，综合素质优秀者条件可适当放宽。
五、行政经理/主管/办公室主任
岗位要求
1. 年龄32周岁以下，本科(含)以上学历;
2. 5年以上金融行业行政综合管理工作经验，熟悉金融监管要求;
3. 具有较强的沟通能力和协调能力，有较强文字功底。
六、风险管理/控制
岗位要求
1. 年龄35周岁以下，本科(含)以上学历;
2. 3年以上银行信贷、风险管理工作经验或具有证券、基金、保险、信托公司分析评审、风险控制等相关岗位工作经验;
3. 硕士研究生以上学历者优先。
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点击查看：2015年晋商银行晋中分行招聘公告
七、风险控制
岗位要求
1. 年龄35周岁以下，本科(含)以上学历;
2. 3年以上银行信贷、风险管理工作经验或具有证券、基金、保险、信托公司分析评审、风险控制等相关岗位工作经验;
3. 硕士研究生以上学历者优先。
八、高级客户经理/客户经理
岗位要求
1. 年龄35周岁以下，大专(含)以上学历;
2. 1年以上银行零售或对公市场营销工作经验, 或具有证券、基金、保险、信托公司分析评审、风险控制等相关岗位工作经验;
3. 有丰富客户资源及获得相关专业资格(如AFP、CFP、CFA等)者优先。
九、柜台经理
岗位要求
1. 年龄32周岁以下，本科(含)以上学历;
2. 3年以上银行会计工作经验，其中1年以上运营管理工作经验，掌握银行会计、结算业务基础理论知识，熟悉相关政策和法律法规;
3. 取得会计从业资格证书，有良好的职业道德和严谨的工作作风。
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十、银行柜员
岗位要求
1. 年龄28周岁以下，本科(含)以上学历;
2. 2年以上银行柜台工作经验，掌握银行柜台业务流程和实际操作，熟悉相关政策和法规;
3. 取得会计从业资格证书、反假币资格证者优先。
十一、信息技术专员
岗位要求
1. 年龄28周岁以下，大学本科(含)以上学历;
2. 计算机科学与应用相关专业，具备扎实的计算机专业知识和运用能力;
3. 2年以上企事业单位相关工作经验;
4. 熟练掌握WINDOWS、UNIX等操作系统，ORACLE等关系型数据库等技术，熟悉C、J2EE应用程序的开发与部署。
十三、其他
·所述职位工作地点均为黄冈市。应聘人员应无任何不良记录。
·简历接收截止时间为：2015年11月30日，有意者请提供相关资料，恕不接受未经邀约的来电来访。
·应聘资料：个人简历，近期生活照，毕业证、学位证及各类证书扫描件。
·投递方式：请将应聘材料电子版发至邮箱：cebbank_huanggang@163.com，或点击下方“点我应聘”选择相关岗位报名。
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