2015年浙江金华银行面向大学生村官招聘客户经理
【摘要】2015年浙江金华银行面向大学生村官招聘客户经理,为进一步优化人才结构,支持大学生村官有序流动,现就面向大学生村官定向招聘客户经理40人,工作地在市本级、义乌、东阳、永康、兰溪、浦江、武义等地。有意应聘者请于2015年12月27日前发送邮件至jhshrlb@163.com。更多详情请看下文通知:
为进一步优化人才结构,支持大学生村官有序流动,现就面向大学生村官定向招聘公告如下:
一、招聘计划
招聘客户经理40人(视报名情况,相应增减招聘计划数)。工作地:市本级、义乌、东阳、永康、兰溪、浦江、武义。
二、招聘条件
1、金华市行政区域内“大学生村官”项目服务满三年、历年年度考核称职以上,且仍在服务岗位的人员;参加“大学生村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均在称职以上,且离开服务岗位未满3年的人员。
2、品行良好,身体健康,遵纪守法,无不良记录。
3、热爱银行事业,有良好的职业道德操守,事业心、责任心强;
4、全日制本科及以上学历;年龄32周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
5、在任“村官”期间表现突出,年度考核两次优秀以上的,被评为县级以上优秀共产党员、优秀大学生“村官”的,熟悉金融业务的,在同等条件下优先录用。
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【摘要】2015年浙江金华银行面向大学生村官招聘客户经理,为进一步优化人才结构,支持大学生村官有序流动,现就面向大学生村官定向招聘客户经理40人,工作地在市本级、义乌、东阳、永康、兰溪、浦江、武义等地。有意应聘者请于2015年12月27日前发送邮件至jhshrlb@163.com。更多详情请看下文通知:
三、招聘流程
1、报名。应聘者请下载并填写《大学生村官应聘报名表》(贴近期二寸免冠彩照),附身份证、毕业证书、获奖证书等相关资料扫描件,于2015年12月27日前发送邮件至jhshrlb@163.com,邮件标题请注明“村官应聘”。
2、资格初审。金华银行将会同市、县(市、区)人才办根据招聘条件对应聘人员的资格条件进行审查,确定笔试人员。
3、笔试。通过资格初审的报名人员参加笔试。笔试内容以经济基础、公共知识和金融知识为主,满分为100分,占总成绩的50%。笔试时间、地点及安排另行通知。
4、面试。以笔试成绩从高到低,原则上按1:2比例确定面试人员。面试成绩满分为100分,占总成绩的50%。面试时间、地点及安排另行通知。
5、考察。根据报名人员总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人员。
6、公示。考察合格人员确定为拟聘用人员进行公示,人员名单在金华市人力资源和社会保障网公示7天。
7、体检。公示期满后无异议者列为体检对象。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
8、录用。体检合格者办理录用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消录用资格。
四、其他
本公告未尽事宜,由金华银行负责解释。(联系人:徐女士联系电话:8217280713867951018)
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