银行薪资待遇揭秘-中信银行每个星期都要接受业务训练

更新时间：2017-04-18 14:38:08 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】环球网校编辑为考生发布银行薪资待遇揭秘-中信银行每个星期都要接受业务训练的新闻，为考生发布银行业职业资格考试的相关行业动态，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。银行薪资待遇

　　【摘要】环球网校编辑为考生发布“银行薪资待遇揭秘-中信银行每个星期都要接受业务训练”的新闻，为考生发布银行业职业资格考试的相关行业动态，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。银行薪资待遇揭秘-中信银行每个星期都要接受业务训练的具体内容如下：

　　当人问起在哪上班时，回答银行都会收到羡慕的目光。工作体面，属于白领行列，能够得到别人的敬重。收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。那么银行工作待遇的真实状况是怎样的呢?小编为大家整理中信银行的工资待遇，帮你更清楚的认识银行工作。

　　简介：中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年，原名中信实业银行，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。中信实业银行于2005年8月，正式更名"中信银行"2007年4月27日，中信银行在上海交易所和中国香港联合交易所成功同步上市。

　　员工福利待遇点评：

　　中信银行柜面和其他的银行一样，银行规定我们每个星期都是要接受业务训练的，包括三个方面：计算、打字、点钞，这都是要进行考核的。关于薪资问题，正式员工根据不同岗位，差异也很大，风险管理平均26000元，法务经理则可以达到40000元，柜台和办公室平均工资分别为5000、3100元。中信银行的外聘员工资待遇差异很大，其中公司部客户经理外聘可达51250元，现金部员工外聘员工平均工资可达34000元，而理财助理、档案管理员外聘员工才1200元。

　　总结：

　　中信银行相比其他银行和公司，还算是不错的，所以如果你不是去创业，有没有多少想法，选择到银行工作，那么中信银行还可以，业绩压力不是太大，管理上还是会好些。当然，也不排除特例。要知道，行长牛，你所在的分行就牛，业绩就能上去;行长水平差，不务实，你的收入就别想有多高。