2018年招商银行成都分行社会招聘启事[截止2018-03-20]
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一、零售理财客户经理
岗位职责:
1.负责开拓和维护零售客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
2.负责零售客户的经营工作，做好优质客户的向上输送;
3.借助专业化的理财服务，为中高端客户做好资产配置、财富管理;
4.完成考核期内零售银行相关的业务指标。
任职要求:
1.30周岁以下，全日制大学本科(含)以上学历，专业不限;
2.具有2年(含)以上银行零售营销工作经验;
3.熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力，取得AFP(CFP)证书者优先;
4.具有良好的营销推动和组织策划能力。
所属机构: 成都分行
招聘部门: 支行零售银行部
工作地点: 成都
截止日期: 2018-03-20
二、零售信贷客户经理
岗位职责:
负责零售信贷客户拓展与维护工作，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。
任职要求:
1.30周岁以下，全日制大学本科(含)以上学历，专业不限;
2.具有1年(含)以上银行零售营销工作经验;
3.熟悉零售信贷业务产品及流程，熟悉零售信贷客户管理和金融知识，具备风险识别能力;
4.具有良好的营销推动和开拓创新能力。
所属机构: 成都分行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 成都
截止日期: 2018-03-20
三、私钻客户经理
岗位职责:
1.负责开拓私人银行或钻石理财级别客户，提升潜力客户和客户总资产;
2.负责维护与经营现有客户，减少客户流失;
3.负责了解客户个性化产品和服务需求并达成目标;
4.根据客户需求，在投资顾问的协助下为客户出具个性化投资建议书，并执行资产配置;
5.协同老师团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融、财会等相关专业优先;
2.具有国内外银行、证券、保险、信托、投资、税务、法律等相关行业3年以上工作经验，掌握丰富的高端客户资源，熟悉各类金融产品与服务，具备独立分析，及设计满足客户需求方案的能力;
3.具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;
4.具备高度的责任心，较强的沟通影响力、持续学习和团队协作能力;
5.掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识;
6.具备中、外资银行高端客户管理经验，或公司信贷业务经验者优先，通过CFP、CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先。
所属机构: 成都分行
招聘部门: 零售金融事业部私人银行中心
工作地点: 成都
截止日期: 2018-03-20
四、数据分析岗
岗位职责:
1.负责分行数据仓库建设和维护工作，确保分行数据质量;
2.负责分行数据应用系统建设和维护工作;
3.根据分行业务部门数据统计分析需求，提供统计分析结果;
4.负责掌握数据分析、数据挖掘技术、方法和工具，并组织行内的推广和培训;
5.负责分行数据分析平台的应用，结合业务应用场景，基于大数据分析技术设计和开发数据挖掘模型;
6.按照总行数据管控相关制度和要求，建设分行数据应用体系，规范数据治理。
任职要求:
1.30周岁(含)以下，优秀者可适当放宽到35岁;
2.国内重点院校全日制大学本科及以上学历，计算机、数学及统计学相关专业;
3.具有扎实的编程基础，熟练掌握数据结构、数据算法，需要精通Java/C++/Python中一门以上语言，掌握数据库知识，熟练使用SQL语句;
4.熟悉机器学习等新型数据挖掘、分析方法的基本理论和相关算法，具有实际模型开发经验，精通一种以上挖掘工具，如R、Python、Spark ML等;
5.具有良好的分析研究报告撰写能力，能制作专业分析研究报告;
6.学习能力强，对新知识特别感兴趣，具备良好的沟通能力和团队意识;
7.具备互联网或银行领域产品推荐、风险分析、大数据分析经验者优先。
所属机构: 成都分行
工作地点: 成都
截止日期: 2018-03-20
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