2018广发银行梅州分行社会招聘公告[截止2018年3月31日]
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一、基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;
2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，身体健康;
3.符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)支行行长、副行长(各1-2名)
1.大学本科及以上学历;
2.具有6年以上的银行相关工作经历，其中担任银行基层管理岗位满2年;
3.熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力;
4.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;
5.拥有丰富的人脉、存款客户资源者优先;
6.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇面议。
(二)公司信贷业务营销总监(1名)
1.大学本科及以上学历;
2.具有5年以上的银行相关工作经历，其中担任银行基层管理岗位满2年的;
3.熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力;
4.具有较强的公司信贷业务组织协调能力和市场拓展能力;
5.拥有丰富的人脉、存款客户资源者优先;
6.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇面议。
(三)社区支行行长(1名)
1.大学本科及以上学历;
2.具有3年以上的银行相关岗位工作经验;
3.熟悉银行运营及个人业务流程，熟知金融、经济法律法规;
4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致;
5.拥有丰富人脉、存款客户资源者优先;
6.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(四)公司信贷客户经理(3名)
1.大学本科及以上学历;
2.具有2年(含)以上的银行相关岗位工作经验;
3.熟悉银行运营及公司信贷业务流程，熟知金融、经济法律法规;
4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致;
5.具备良好的公司信贷业务营销和客户拓展能力;
6.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(五)零售信贷客户经理(3名)
1.大学本科及以上学历;
2.具有2年(含)以上的银行相关岗位工作经验;
3.熟悉银行运营及零售业务流程，熟知金融、经济法律法规;
4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致;
5.具备良好的公司及零售信贷业务营销和客户拓展能力;
6.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(六)信息科技人员(1名)
1.大学本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业;
2.具备职位相应的知识结构、技能水平和能力素质;
3.具有1年(含)以上的银行相关岗位工作经验，熟悉银行科技信息工作者优先;
4.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(七)法律事务人员(1名)
1.大学本科及以上学历，通过国家司法考试;
2.具备职位相应的知识结构、技能水平和能力素质;
3.有基层法院或律师事务师工作经验者优先;
4.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(八)财务经理(1名)
1.经济、金融、财会等专业大学本科(含)以上学历;
2.具有5年(含)以上的银行财务相关岗位工作经验;
3.有中级会计师职称或注册会计师从业资格证者优先;
4.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
三、应聘程序
1.符合上述要求的应聘者，请在广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、相关任职证明、资格证书的扫描件及近期全身生活照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：gfyhmzfh@cgbchina.com.cn，并请注明应聘岗位。
2.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
3.报名截止时间2018年3月31日。
4.以上招聘信息同时在梅州日报、掌上梅州、我行微信公众号、梅州市人事人才网发布。
联系人：钟经理 0753-2252577、2308202。
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