2018年兴业银行济南分行零售管理岗位招聘启事[截止2018年4月10日]
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一、应聘基本条件
(一)35周岁以下，211或985、重点财经院校全日制大学本科毕业，经济、金融、财会等相关专业;
(二)金融工作经验满三年，年龄一般在35岁以下;
(三)思维敏捷、身心健康，工作认真负责、爱岗敬业，具有良好的学习能力、沟通协调能力、工作责任心和团队协作精神;
(四)工作地点在济南市，条件优秀者可适当放宽。
二、招聘岗位及要求
1、零售客户管理岗
从事零售客户营销、管理或相关岗位满三年，具备客户营销活动组织经验。
2、财富业务管理岗
从事财富业务相关工作满三年，获得基金、保险、证券等从业资格，具有CFP/AFP等资格证书者优先考虑。
3、私人银行产品经理
熟悉私行业务知识及产品，具备证券、基金等从业资格，取得CFP证书，熟悉境内资产配置与高净值客户综合金融服务方案设计，熟悉高端客户的营销维护、活动策划。
4、零售信贷管理岗
从事零售信贷业务营销或管理满5年，具备较强的零售信贷业务营销组织能力。
5、信用卡电话营销中心及信用卡风险管理岗
从事信用卡相关管理工作满三年，具备较强营销组织推动能力和信用卡风险管理经验。
6、信用卡业务管理岗
从事信用卡相关管理工作满三年，具备较强营销组织推动、文案策划及统计分析能力。
7、用卡经营及特惠商户营销管理岗
从事信用卡市场活动类岗位满三年，具备商户谈判技巧、渠道拓展能力及市场营销活动的项目管理经验。
8、收单业务综合管理岗
从事收单业务满三年，熟练掌握收单业务制度规定及系统日常管理，有较强的风险防范意识和执行力。
9、信用卡大宗分期业务产品经理
从事信用卡大宗分期类岗位满三年，具备商户谈判技巧、渠道拓展能力及市场营销活动的项目管理经验。
三、招聘流程及相关要求
(一)简历投递：请符合上述条件的应聘者填写《应聘登记表》后，将电子版表格发送至200646@cib.com.cn，文件命名为“应聘岗位+姓名”的形式。每位应聘者仅限投递一次标准简历，请勿重复申请，简历接收截止日期为：2018年4月10日。
(二)面试：具体时间、地点另行通知，请应聘者确保应聘登记表中手机号码的准确和畅通。
(三)所有应聘材料代为保密，谢绝来电、来访。
(四)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。
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