2018华夏银行贵阳分行招聘启事[截止2018年7月31日]
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一、任职基本条件
(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
(二)各部门中层干部年龄在45岁以下，其他岗位在40岁以下，柜员、大堂经理在35岁以下，助销经理和大堂助理在30岁以下。营销类岗位资源优异者可适当放宽年龄要求和从业经历要求。其他方面要符合具体岗位的条件和要求。
(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
(四)资源条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、工作地点
贵阳市观山湖区贵州金融城华夏银行大厦
三、招聘部门、岗位、数量及任职要求
计划财务部
财务管理岗(1名)
岗位职责：
1.负责制定财务管理相关制度，提出预算管理的建议，并组织实施，规范财务收支核算。
2.负责固定资产预算的编制，定期对使用情况进行监测和分析评价。
3.负责集中采购预算的编制，定期对使用情况进行监测和分析评价。
4.负责组织年终和季度决算。
5.负责核对各项减值准备管理及审核其他资产核销。
6.负责制定税务管理、固定资产管理等相关财务制度，并组织实施。
7.负责分行日常财务报销工作。
8.负责税务管理和纳税清缴工作。
9.负责增值税及增值税发票的管理。
10.负责对营业用房、电子化项目、运输设备等固定资产管理，根据计划和授权规定，对分行及辖内机构固定资产的购建、更新、报废、处置、调拨等进行审核和控制。
11.负责审查分行及辖内机构网点租赁费、装修费、开办费、捐赠等大额财务支出事项。
应具资格：
1.大学本科以上学历，金融、会计、财务管理、经济类相关专业。
2.具有2年以上相关工作经验。
3.较强的文字功底和严谨专业的分析评估能力。
4.原则性强、有责任心、积极好学、严谨细心、有良好的沟通能力及团队合作精神。
资产负债管理岗(1名)
岗位职责：
1.贯彻执行总行资产负债管理规章制度，制定相应的实施细则和办法;
2.负责总行及金融监管部门规定的资产负债比例指标监控和分析，提出调整建议;
3.负责本行资产负债业务管理，按照银行“三性”要求保持合理的资产负债结构;
4.负责本行资产风险结构分析及风险资产规模、结构的调整建议;
5.负责监测、研究和分析本行整体资产负债的发展趋势及结构变化;
6.向本行资产负债管理委员会提交运行报告，负责办理本行资产负债管理委员会的日常事务;
7.负责传达总行资产负债管理委员会有关决议，并组织实施，进行指导监督;负责向总行主管部门汇报本行资产负债业务运行情况，反映问题，提出建议;
8.完成领导交办的其他工作。
应具资格：
1.大学本科以上学历，金融、会计、财务管理、经济类相关专业。
2.具有2年以上相关工作经验。
3.较强的文字功底和严谨专业的分析评估能力。
4.原则性强、有责任心、积极好学、严谨细心、有良好的沟通能力及团队合作精神。
四、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
五、报名方式
请应聘人员登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名(每人只可申请1个岗位)。报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
报名截止时间：2018年7月31日
联系人：胡女士
联系电话：0851-88501274
六、注意事项
(一)请应聘准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
(二)我行承诺对应聘者的信息资料严格保密，对初选合格者我行将通过短信、电话形式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
(三)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
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