2018年广发银行信用卡中心社会招聘启事
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一、项目经理(大数据)
工作内容/职位描述：
岗位概述：
负责公司大数据平台架构设计和搭建，以便支撑AI ,智能客服，区块链等技术能在风险控制，营销，客服系统的应用。
岗位职责：
1、配合制订信用卡相关信息技术发展规划。
2、配合协调各类IT资源，推进实施信用卡相关系统建设和优化
3、配合上级研发经理管理系统处研发团队，培养团队力量。
4、配合制订及实施技术管理措施。
5、与银行科技部门及卡中心业务部门衔接，持续优化IT管理及IT支持能力
6、配合进行第三方外包公司管理
任职资格：
任职要求：
1、本科以上的学历，计算机相关专业背景。
2、熟悉软件项目管理过程，具有较强的项目管理能力和沟通协调能力，熟练掌握敏捷开发流程。
3、具有较强的大局观，能够统筹跨团队项目，具有丰富的项目组织及人员管理经验，能够有效管理项目团队。
4、熟悉系统架构设计，有丰富的需求分析和系统分析经验，能够有效制定项目计划并按期完成。
5、熟悉常用软件(Java、Python)开发规范、分布式软件框架(Spring Cloud)开发标准。
6、掌握Hadoop及Spark等大数据计算框架及原理，熟悉常用数据库(mysql、Hive、Hbase等)运行原理及应用，了解基本算法建模流程。
工作地点：广州市
二、平台规划高级老师/高级系统设计老师
工作内容/职位描述：
工作目标：
结合卡中心大数据 规划，对数据业务流程进行梳理，归整。 与 IT沟通，共同对数据流进行架构设计 /平台建设/功能迭代， 同时制定系统实施标准以及应用规范， 保证数据以及系统质量达到预期目标。 。
工作 职责 ：
1.负责运营部门大数据大数据 处理平台框架的设计以及沟通推动， 并和技术 部门共同对核心模块进行架构以及其他相关方面详细跟进和安排 ;
2. 负责客户触点数据采集方案/应用规划的制定和输出，和输出，并制定实施标准和规范，规范，确保得到有效的执行， 执行， 保障数据以及系统质量达到预定的标准 ;
3. 负责 督促客户触点方案的落实 /开发 /投产 ，督导数据的收集 /标准化 标准化/加工存储以及应用以及应用输出的全过程， 保证业务诉求的切实执行。
任职资格：
1.本科或以上的学历，物理学/数学/微电子/计算机/电子信息工程相关专业优先。
2.3年及以上的电商 /金融 相关 工作经验，具备 平台开发管理经验优先。
3. 参与/主导 过2个以上大数据大数据项目开发经验优先;
4.了解计算机集群 架构的搭建/管理以及优化 ;
5. 具有团队精神，良好的职业道德操守。
工作地点：广州市
三、数据分析高级老师
工作内容/职位描述：
工作目标：
结合卡中心大数据 规划， 对数据进行归整，分析，建模，并寻找数据模型潜在联系，建立各关联函数， 甄别强关联因子， 并撰写数据结论报告同时带领团队对数据结果进行可视化能 力改造， 为业务部门输出可视化数据。
工作 职责 ：
1. 根据数据规划， 对已采集数据进行有效存储以及分析， 并协调利用银行内部资源解决项目困难;
2. 根据项目及渠道数据诉求，使用常用数据分析软件及工具， 进行数据进行数据建模分析，找到项目强相关因子，并输出 关联模型及函数 ;
3. 指导团队进行数据可视化能力建设， 对数据模型进行归整 以及可视化改造;
任职资格：
岗位要求：
1. 3年以上的电商或金融相关工作经验，具备 数据挖掘/分析经验优先;
2. 主导过数据可视化 分析工作，撰写数据分析报告，输出数据结论;
3. 曾发表电商或金融行业数据分析报告者优先;
4. 具备数据统计分析及R语言， SQL 语言应用 经验，熟练 运用主流数据分析工具;
5. 了解 数据收集，存储，标准化，应用全流程，能基于项目所需数据制定应用，并输 出;
6. 能通过科学的 数据分析找到项目或者业务之前的关联性。
工作地点：广州市
四、中期电催资产管理初级主任
工作内容/职位描述：
1、通过电话外呼与客户谈判。
2、按照电催流程和话术要求，实施催收谈判策略以及制定还款方案。必要时制定减免及分期还款方案，促使回款。
3、评估、识别信用恶化的客户并及时转进一步的环节处理。
4、及时有效发现欺诈案件。
任职资格：
1、本科及以上的学历;
2、具备良好的服务意识与沟通能力，有服务投诉处理经验者优先考虑;
3、具备良好的工作态度及团队合作精神。
4、有相关催收或风控经验者可适当放宽至大专学历。
备注：行员编制，提供餐补。
工作地点：佛山市
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