2018年交通银行信用卡中心招聘启事
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一、场景建设和运营专员(商城)
招聘人数：1人
职位描述：
1、产品开发及迭代优化：协助制定产品中长期规划，编写产品开发计划;协助分析市场需求，研究外部环境发展趋势，编写新产品运作模式;协助跟进各单位产品开发进度，并及时通报;协助完善平台功能，编写业务需求;协助编写产品使用手册及版本管理
2、产品推广及活动管理：落实卡中心内部资源预定及排期具体工作;协助制定平台整体大型推广活动方案;协助进行活动分析总结，探索新活动模式;协助编写新活动模式营销工具需求;维护平台页面
3、产品运营及日常监控：协助构建产品指标体系及目标测算;定期通报业务目标达成情况、异常交易监测情况;协助处理客户异议，制作各渠道用户反馈意见的分析报告;协助受理回复前端业务单位反映的各类平台问题;协助管理场景成本费用支出情况
任职资格：
1. 有产品运营专员经验优先;
2. 优秀的沟通能力和团队协作精神，富有工作激情，创新欲望和责任感，能承受较强的工作压力;
3. 有良好的沟通技巧和协调能力;
4. 具有敏锐的市场洞察力，善于分析用户需求，逻辑思维强，对数字和数据分析敏感。
二、技术开发经理
招聘人数：1人
职位描述：
主要职责(技术开发经理-运营)：
1、负责信用卡系统相关项目的调研、立项、采购、预算及资源管理工作;
2、负责信用卡系统相关项目的实施过程控制与管理，按计划按质量完成项目;
3、负责组织项目文档编写、质量记录及其他相关文档编写;
4、负责与业务单位沟通协调，明确业务需求，优化业务流程与系统设计;
5、优化项目管理机制，提高开发、测试、变更投产等工作的质量管理水平;
6、根据系统运行状况，不断优化完善系统的功能和性能指标;
7、 负责开发人员的管理与协调，建立相应的考核体制和学习制度，推进项目组的成长。
任职资格：
岗位要求：
1、统招全日制大学本科及以上的学历;
2、有至少5年以上的系统开发经历，3年以上的项目管理经验，有银行系统开发经历优先;
3、有Java开发背景，熟悉常用框架，如Sping、Hiberate、Ajax等;
4、熟悉数据库设计与开发，使用过DB2者优先;
5、具备优秀的逻辑思考、沟通和协调能力，能够独立完成项目报告和汇报工作;
6、具备较强的抗压能力，能灵活处理项目实施过程中的各种疑难问题;
7、具有良好的责任心和执行力、负责任的态度和不断进取的学习精神;
8、有信用卡工作经验、PMP相关资格认证者优先考虑。
三、文档管理
招聘人数：1人
职位描述：
1、切实抓好公司的福利日常工作。按照预算审批制度，作好公司办公用品、劳保福利等商品的发放、调配和实物管理工作。切实管理好公司招待费用及固定资产台帐明细，严格按照程序核定使用标准。
2、做好部门及公司各种大型活动的后勤服务和组织工作。负责部门内部各类文艺节目策划统筹工作，认真做好会场布置、食宿安排，控制预算。
3、部门员工差旅报销，餐补发放。
4、配合落实部门人事工作。协助HR办理员工入、离职流程，帮助部门内实习生办理签约手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
5、协助开展部门活动策划及活动举办。
任职资格：
1、统招全日制大学本科及以上的学历。
2、熟悉办公自动化操作、英语四级、公文写作等。
3、具有一定的沟通协调能力。
4、工作仔细，认真负责。
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