2018年华夏银行兰州分行信用卡部招聘公告
浏览
收藏
一、应聘者基本条件
1.年龄30周岁(含)以下(特别优秀者可适当放宽);
2.大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历);
3.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，征信记录良好，无岗位风险责任;
4.诚实守信、正直担当、敢于挑战、勇于创新、积极上进、乐观好学、身体健康、精力充沛，能适应岗位工作要求;
5.符合国家法律法规有关要求。
二、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各项社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇，并根据工作表现提供优越的职业发展空间。
三、注意事项
1.应聘者需准确、完整填写简历和相关资料，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格;
2.我行将通过电话、短信等方式通知初选合格者参加面试，请保持通讯畅通，初试未通过者应聘资料恕不退还;
3.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。
四、应聘岗位
1、易达金团队主管(一名)
负责易达金客户经理的管理、信用卡消费金融市场开拓、易达金发卡渠道的创新等，带领本团队完成卡中心下达的各项销售指标。
任职资格:
大学专科以上的学历，2年(含)以上的信用卡业务、消费金融营销经历及1年以上的销售团队管理经验，有较强的管理协调能力，有较强的风险识别和风险管理能力。
2、易达金客户经理(若干)
负责信用卡消费金融业务的营销推广，负责客户的回访、维护等相关服务工作。
任职资格:
大专或以上的学历，认同、热爱销售工作，有信用卡销售工作经历者优先。
3、信用卡团队主管(一名)
负责客户经理团队的管理、信用卡市场开拓、信用卡发卡渠道的创新等，带领本团队完成卡中心下达的各项销售指标。
任职资格:
大专或以上的学历，2年(含)以上的信用卡营销经历或1年以上的销售团队管理经验，有较强的管理协调能力，有较强的风险识别和风险管理能力。
4、信用卡客户经理(若干)
负责信用卡和消费金融产品的营销推广，负责信用卡客户的维护及相关服务工作。
任职资格:
大专或以上学历，认同、热爱销售工作，有信用卡销售工作经历者优先考虑。
联系方式：杨女士15002539634 许女士18909494085
附件：应聘人员简历表
华夏银行兰州分行信用卡部
【请扫描上方二维码，关注环球网校金融考试官方微信号！】
环球网校友情提示：更多银行招聘您可以登陆环球网校银行职业资格频道或环球网校银行职业资格论坛与广大考友一起交流学习，共求进步！
最新资讯
- 银行职业资格考试科目及要求2023-05-30
- 银行从业资格考试科目：法律法规与综合能力、专业实务2023-05-29
- 2021年上半年银行从业资格考试方式及题型2021-03-30
- 2021年上半年银行从业资格考试科目2021-03-30
- 2021年银行从业资格考试科目和内容是什么?2021-01-22
- 2021年银行从业资格报考指南：老版证书与新版证书问题2020-12-18
- 2021年银行从业资格报考指南：银行从业考试为何更名?2020-12-17
- 2021年银行从业资格报考指南：银行评级介绍2020-12-16
- 2021年银行从业资格报考指南：银行职业资格考试介绍2020-12-01
- 2020年银行从业资格考试考场纪律与违纪违规行为处理规定2020-10-24
打卡人数
