2018年交通银行信用卡中心社招聘启事
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交银企服部
一、数据分析专员
招聘人数：1人
工作地点：上海
职位描述：
1、负责部门业务运营所需的报表需求评估、报表设计、常规报表制作，通过报表的形式及时反应各团队业务指标现状;
2、明确各方需求目的和数据口径，为业务运营、渠道优化、项目开展等各环节提供数据支持;
3、建立指标监控体系和预警机制，对各项重点指标进行日常监控，并及时反馈异常情况，分析异常原因;
4、通过对业务数据的分析，挖掘业务背后存在的问题，并给出合理性建议。
任职资格：
1、全日制本科及以上的学历，3年以上的工作经验;
2、逻辑思路清晰，严谨踏实，具备数据敏感度，善于思考，学习能力强;
3、具有团队合作精神、责任心强，有较强的抗压能力;
4、熟练使用EXCEL中常用函数及图表;
5、了解数据建模相关知识,掌握python、SQL等数据挖掘工具。
二、质控员工
招聘人数：1人
工作地点：上海
职位描述：
1、对数据敏感，熟练应用相关聚类分析、相关性分析、因子分析等统计方式分析发现各渠道存在问题并提出相关建议，并有相关MIS需求经验;
2、逻辑思维能力强，对于公司新型的智能产品能快速还原并定位客户痛点;
3、传统及新兴渠道进行质量管理，了解并熟悉用户体验相关规则，推动客户体验提升。
任职资格：
1、全日制本科及以上的学历，理工科专业优先;
2、有良好的沟通、协调能力，语言表达及书面表达能力;有较好的时间管理能力，能合理分配时间，工作效率较高;
3、能适应高强度工作环境，学习能力、求知欲强，对工作有足够的耐心，富有强烈工作责任心和团队协作精神;
4、熟练运用Excel、Word 、PowerPoint等计算机应用软件，有银行及相关经验者优先。
风险管理和控制部
高级资本计量师
招聘人数：1人
工作地点：上海
职位描述：
1、参与信贷周期各环节风险计量模型的开发和管理;
2、参与推进各类风险计量模型在信贷周期管理中的应用;
3、参与实施巴塞尔内评体系达标后管理，推进内评未覆盖业务的达标建设，提升卡中心RAROC水平;
4、持续优化巴塞尔内评体系建设、不断完善基础管理。
任职资格：
1、1-3年风险计量模型开发及实施经验;
2、熟练应用SAS、Python、R等工具进行数据挖掘，并具有数理统计相关知识;
3、熟悉大数据算法(如神经网络、GBDT、AdaBoost、随机森林等)优先录取;
4、熟悉评分卡开发流程和巴塞尔内部评级模型开发、验证、实施及推广应用技能;
5、大学本科及以上的学历，统计、数学、金融等专业。
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