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2019一级建造师《法律法规》每日一练(4月11日)

更新时间：2019-04-11 09:23:33 来源：环球网校 浏览152收藏45

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摘要 为了帮助大家备考2019年一级建造师考试，2019一级建造师每日一练将按时更新。更多一级建造师考试报名信息请持续关注环球网校一级建造师考试频道。祝大家学习愉快

2019一级建造师《法律法规》每日一练(4月11日)

1.【单选】关于劳动纠纷的解决，理解正确的是( )。

A.一方当事人在协议约定期限内不履行企业调解协议的，另一方当事人可以申请强制执行

B.劳动争议仲裁实行的是约定管辖

C.当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉

D.劳动争议仲裁实行或仲或诉原则

2.【单选】根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定，劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括( )。

A.劳动行政部门代表

B.同级工会代表

C.职工代表

D.用人单位方面代表

3.【单选】按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( );仲裁时效期间从( )之日起计算。

A.6个月，当事人知道权利被害

B.1年，应当知道权利被害

C.6个月，当事人知道或应当知道权利被害

D.1年，当事人知道或应当知道权利被害【答案解析请翻页查看】

2019一级建造师《法律法规》每日一练(4月11日)答案

1.【答案】C

【解析】A选项错误，一方当事人在协议约定期限内不履行企业调解协议的，另一方当事人只可以申请仲裁，而不可以申请强制执行。B选项错误，劳动争议仲裁实行的是法定管辖，《仲裁法》规定的才是约定管辖。D选项错误，劳动争议仲裁实行先仲后诉原则

2.【答案】C

【解析】劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

3.【答案】D

【解析】按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道权利被害之日起计算。

以上就是小编整理的2019一级建造师《法律法规》每日一练(4月11日)，备考过程中如需历年试题、考试大纲等备考资料，可点击下方按钮免费下载，更多备考资料持续更新中。

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