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2019一级建造师《工程经济》每日一练(5月2日)

更新时间:2019-05-02 08:45:01 来源:环球网校 浏览184收藏36

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摘要 为了帮助大家备考2019年一级建造师考试,2019一级建造师每日一练将按时更新。更多一级建造师考试报名信息请持续关注环球网校一级建造师考试频道。祝大家学习愉快!

2019一级建造师《工程经济》每日一练(5月2日)

1.【单选】根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标2013—44号),工程施工中所使用的仪器仪表维修费应计入( )。

A:施工机具使用费

B:工具用具使用费

C:固定资产使用费

D:企业管理费

2.【单选】不应归入建筑安装工程人工费的一项是( )。

A:生产工人停工学习期间工资

B:生产工人加班加点工资

C:生产工人工资性补贴

D:职工养老保险费

3.【单选】根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标【2013】44号文),建筑安装工程生产工人的高温作业临时津贴应计入( )。

A:劳动保护费

B:规费

C:企业管理费

D:人工费【答案解析请翻页查看】

2019一级建造师《工程经济》每日一练(5月2日)答案

1. 正确答案:A

【选项分析】施工机具使用费是指施工作业所发生的施工机械、仪器仪表使用费或其租赁费,包括施工机械使用费和施工仪器仪表使用费。

2.正确答案:D

【选项分析】人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括:

1.计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。

2.奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。

3.津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。

4.加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。

5.特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、 计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

职工养老保险费属于规费。

3.正确答案:D

【选项分析】根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标【2013】44号文),建筑安装工程生产工人的高温作业临时津贴应计入人工费。

以上就是小编整理的2019一级建造师《工程经济》每日一练(5月2日),备考过程中如需历年试题、考试大纲等备考资料,可点击下方按钮免费下载,更多备考资料持续更新中。

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