2019一级建造师《项目管理》每日一练(5月1日)
2019一级建造师《项目管理》每日一练(5月1日)
1.【多选】对业主而言,成本加酬金合同的优点有( )。
A.可以转移风险,有利于业主方的投资控制
B.可以利用承包商的施工技术老师,帮助改进或弥补设计中的不足
C.可以根据自身力量和需要,较深入地介入和控制工程施工和管理
D.可以通过分段施工缩短工期
E.可以减少承包商的对立情绪
2.【单选】某工程由于图纸、规范等准备不充分,招标方仅能制定一个估算指标,则在招标时宜采用成本加酬金合同形式中的( )。
A.成本加固定费用合同
B.成本加奖金合同
C.成本加固定比例费用合同
D.最大成本加费用合同
3.【单选】关于工程咨询合同计价的说法,正确的是( )。
A.工程咨询服务合同的计价主要采用单价计价和成本加酬金方式
B.固定酬金是一笔用于补偿咨询人员的不可预见费、服务态度奖励和利润的费用,仅是费率固定
C.咨询总额可以根据估计的工程建设费和商定的费率来确定
D.成本加固定酬金,若费率固定,至少为成本的10% ~ 20%,咨询机构才能得到合理的利润【答案解析请翻页查看】
2019一级建造师《项目管理》每日一练(5月1日)答案
1.【答案】BCDE
【解析】对业主而言,成本加酬金合同的优点有:(1)可以通过分段施工缩短工期,而不必等待所有施工图完成才开始招标和施工;(2)可以减少承包商的对立情绪,承包商对工程变更和不可预见条件的反应会比较积极和快捷;(3)可以利用承包商的施工技术老师,帮助改进或弥补设计中的不足;(4)业主可以根据自身力量和需要,较深入地介入和控制工程施工和管理;(5)也可以通过确定最大保证价格约束工程成本不超过某一限值,从而转移一部分风险。
2.【答案】B
【解析】在招标时,当图纸、规范等准备不充分,不能据以确定合同价格,而仅能制定一个估算指标时可采用成本加奖金合同。
3.【答案】C
【解析】A项,工程咨询服务合同的计价主要采用总价和成本加酬金方式;B项,固定酬金是一笔用于补偿咨询人员的不可预见费、服务态度奖励和利润的费用,可以是费率固定或数额固定;D项,成本加固定酬金,若费率固定,至少为成本的15% ~ 20%,咨询机构才能得到合理的利润。
以上就是小编整理的2019一级建造师《项目管理》每日一练(5月1日),备考过程中如需历年试题、考试大纲等备考资料,可点击下方按钮免费下载,更多备考资料持续更新中。
最新资讯
- 【免费领取】一级建造师考试基础自测卷,备考必备!2025-11-03
- 考生速进!2026年一建备考,好用的刷题APP是哪个?2025-10-21
- 别错过!8月30日9点一建决赛圈等你来考2025-08-30
- 别错过!2025年一级建造师黄金AB卷免费领取啦2025-08-11
- 提分必备!2025年一建《建设工程经济》经典100题免费下载2025-07-26
- 免费下载!2025年一级建造师《工程法规》经典100题,助你冲刺提分2025-07-23
- 备考必刷!2025年一级建造师项目管理经典100题免费下载2025-07-23
- 一级建造师题目讲解视频:提高价值的途径2025-07-17
- 一级建造师题目解析视频:阀门安装前阀门搬运的正确做法2025-07-16
- 备考必看!免费获取2025年新版一级建造师经典100题2025-07-07