拿到一建别闲着！重庆国企急招11人，35岁以下快冲
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近期，发现很多地区的事业单位招聘，都需要持有一建、一造证书。因此，我给大家留意了一些比较好的招聘机会，想要找工作的小伙伴看过来啦~
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重庆对外建设（集团）有限公司是重庆城市交通开发投资（集团）有限公司的全资子企业，连续十余年蝉联全球国际工程承包商250强和保持中国对外承包工程企业。
集团成立于1985年，在境外（亚洲、非洲）设有9个分支机构，在国内拥有2个全资（控股）子公司、5个参股公司和4个分公司。拥有对外工程承包、对外劳务输出、进出口贸易经营权，援外成套项目总承包资格，现有建筑施工总承包特级、市政公用工程施工一级、对外援助成套项目总承包、建筑设计（建筑工程、人防工程）甲级、监理（道路、市政、房建）甲级、公路机电安装一级等4项总承包和24项专业承包资质，业务涵盖工程承包、进出口贸易、劳务输出、设备租赁、工程咨询等行业，形成了集工程设计、施工、监理、试验检测等于一体的多业务、多领域、全建筑产业链。
现根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘，具体要求如下：
一、招聘方式及招聘对象
社会招聘。集团系统外符合资格条件的应聘者。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的专业背景、专业素养和专业能力。
（二）岗位资格条件
1.项目经理（6名）：
（1）学历专业：大学本科及以上学历，土木工程，铁道工程，土木、水利与交通工程，工程管理，工程造价等工程类相关专业。
（2）年龄：35周岁及以下。持有一级建造师、安全考核B证，近5年已竣工项目，合同金额不低于3亿的市政、房建、公路工程等项目经理业绩可适当放宽。
（3）其他：须具备工程类5年及以上工程管理经验或1个以上完整工程类项目经理工作经验或2个完整及以上项目经理工作经验，相关工作经历须提供相应的佐证材料；
须持有工程类中级及以上职称；具有较强的组织策划能力、谈判能力、沟通能力和解决问题的能力、组织协调能力、执行能力；工作责任心强，工作严谨，具备良好的团队合作精神和职业操守；愿意服从安排到市外或境外工作。
2.项目总工程师（5名）：
（1）学历专业：大学本科及以上学历，土木工程，铁道工程，土木、水利与交通工程，工程管理，工程造价等工程类相关专业。
（2）年龄：35周岁及以下。持有一级建造师、安全考核B证，近5年已竣工项目，合同金额不低于3亿的市政、房建、公路工程等项目总工程师业绩可适当放宽。
（3）其他：拥有工程类3年及以上工程管理经验或1个以上完整同类项目总工程师工作经验，相关工作经历须提供相应的佐证材料；须持有工程类中级及以上职称；具有较强的团队协作和沟通协调能力，能积极配合项目经理工作。工作责任心强，工作严谨，具备良好的职业操守；愿意服从安排到市外或境外工作。
（三）不纳入招聘范围
1.伪造学历、学位、各类资格证件或人事档案的；
2.伪造、夸大工作经验和工作业绩的；
3.无合法身份证件或提供虚假身份证明的；
4.无正当理由，无法提供合法的原单位离职证明的；
5.无正当理由，无法提供无犯罪证明材料的；
6.提供了原单位离职证明，但处于竞业限制期内的（取得原单位谅解书或能证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外）；
7.受到过刑事处罚的人员；
8.受到过党纪政务处分正在影响期内或涉嫌违规违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
9.曾受到开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的人员。
10.受到行业处罚的，或被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
11.有吸毒史的人员或患有重大疾病，不适宜从事相应岗位的人员；
12.其他不适宜招聘录用的人员。
三、报名时间及方式
（一）报名截止时间
2026年1月12日18:00，逾期不予受理。
（二）报名方式
1.应聘人员可通过发布招聘公告渠道下载附件《应聘登记表》，选择拟应聘岗位如实完整填写表格填报。在规定时间内将报名资料压缩包以“应聘岗位+姓名”命名文件，邮件主题与压缩包文件名一致，投递至指定邮箱。
2.集团指定投递简历邮箱：cicorsb@sina.com或登录国企优聘平台https://www.cqrc.net/gzw/index/进行在线投递。
报名资料压缩包内容：《应聘登记表》、学历证书、学位证书（如有）、学信网毕业证明查询结果（教育部学历证书电子注册备案表，境外学历提供境外学历认证书）、相关资格证书（如职称、职业资格证、获奖证书等）、业绩成果等材料扫描件。
3.每人限投递1次，且只能投递1个岗位。不按要求格式命名填写邮件并提供材料、材料提供不完整不清晰的，视为资格审查不合格，不得进入后续环节。
4.多投、重复投递或未投递至指定邮箱的，均视为无效投递。
四、招聘程序
应聘报名→简历筛选→综合评价（面试）→背景审查→入职体检→研究审议→结果公示→按相关规定办理入职手续（包含个人人事档案审核、党员关系转移等）。
五、注意事项
（一）应聘者应对本人所提交材料的真实性负责，提供的报名资料和履历内容应与个人档案一致，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其聘任资格。我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。
（二）应聘者应认真执行招聘各环节相关规定，不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃。
（三）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不会向应聘者以任何理由收取费用或询问个人信息，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
（四）本招聘公告确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，将在集团官网另行通知，其余事项由重庆对外建设（集团）有限公司解释。
六、咨询方式
招聘事宜咨询电话：023-81922053
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