在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动，则劳动者解除劳动合同的条件是（）。

提前3天通知用人单位

提前30天通知用人单位

立即解除不需事先告知用人单位

用人单位证明不符合录用条件

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参考答案: C

【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止

【选项分析】

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动，则劳动者解除劳动合同的条件是（ ）。