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1.【单选题】

知识点：合法用工方式与违法用工模式的规定、劳务派遣

某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司，乙公司向某丙电力公司派遣了3名工人。则关于该劳务派遣行为，说法错误的是（  ）。

A

丙公司可以与工作不符合要求的派遣工人解除劳动合同

B

乙公司应当与该3名工人签订2年以上固定期限劳动合同

C

该3名工人在丙公司工作期间，有权主张与丙公司工人同工同酬

D

该3名工人在无工作期间，也有权向乙公司主张按月支付最低标准工资

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参考答案: A

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本题共被答264970次 正确率为62.575% 易错选项为B

题目解析:

【内容考查】本题考查的是劳务派遣

【选项分析】

A说法错误，用人单位（乙公司）与劳动者签订劳动合同，与用工单位签订派遣协议，因此，用工单位（丙公司）无权解除劳动合同，只能将劳动者退回用人单位。
BD说法正确，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
C说法正确，《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

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考核知识点:

合法用工方式与违法用工模式的规定 劳务派遣

试题难度:

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