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2020年中级经济师《人力资源》考点训练题10

更新时间：2020-09-08 14:35:53 来源：环球网校 浏览82收藏8

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摘要 为帮助大家备考2020中级人力考试科目，环球网校小编为考生整理发布“2020年中级经济师《人力资源》考点训练题10”，以下为考生提供了中级经济师人力科目考点相关练习题，大家学习的怎么样了？快来检测一下吧！

编辑推荐：2020年中级经济师《人力资源》考点训练题汇总

1【单选】根据保罗·赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定( )

A.心理成熟度

B.能力成熟度

C.技能成熟度

D.工作成熟度

【答案】D

2、【单选】根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是()

A.指导式

B.推销式

C.参与式

D.授权式

【答案】A

3、【单选】关于领导者技能的说法，错误的是( )

A.领导者不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能

B.管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大

C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能

D.领导技能可以通过培训，工作设计，行为管理等组织行为来发展

【答案】C

4、【多选】美国心理学家赫伯特·西蒙认为，决策过程可以成为( )

A.智力活动

B.情感活动

C.意志活动

D.选择活动

E.设计活动

【答案】ADE

5、【多选】明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括( )

A.发展阶段

B.确认阶段

C.整合阶段

D.选择阶段

E.设计阶段

【答案】ABD

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以上内容是2020年中级经济师《人力资源》考点训练题10，小编为大家上传了更多2020年中级经济师《人力资源管理》考点、练习题及历年真题，点击“免费下载”按钮后即可领取！

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