2020年中级经济师《人力资源管理》备考注意事项
更新时间：2020-09-25 10:44:23
来源：环球网校
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摘要 很多小伙伴咨询如何才能高效备考2020中级经济师考试，环球网校小编为考生整理分享“2020年中级经济师《人力资源管理》备考注意事项”，首先大家要了解科目本身的特点，以下介绍了中级人力备考注意事项，供考生参考。
中级经济师人力资源管理
《人力资源管理》计算题较少，一般考的比较浅，相较于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。
专业一共包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保险政策。
考核内容涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
中级人力资源专业计算题分值大约在1-3分左右，出题形式为单选题和案例题。
一般考察的是劳动参与率、失业率计算，案例题考察经济赔偿金额、养老保险计算。
由此可知，中级经济师人力资源的计算题难度不高，都是简单的计算，数学较好的考生可以直接拿下，计算不好的考生也可以酌情选择放弃。
为让大家在安心备考的同时也能及时获知各考试节点，环球网校提供 免费预约短信提醒，届时我们会及时提醒2020年各省中级经济师准考证打印时间、考试时间通知，避免考生错过准考证打印导致无法参加考试！
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