2024年中级经济师人力资源管理的专业考什么?
2024年中级经济师人力资源管理的专业考什么?今天环球网校老师就为大家详细地讲解一下吧!
温馨提示:2024年中级经济师考试的时间为11月16-17日,为了防止大家错过中级经济师考试时间,建议大家使用 免费预约短信提醒服务。届时,关于考试时间我们会以短信形式发送给您。
一、2024年中级经济师人力资源管理的专业考什么
中级经济师人力资源专业考2门科目。考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源)》。《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务(人力资源)》为专业科目。
二、2024年中级经济师人力资源管理的专业特点
(1)主要内容包括六大模块,分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。知识点与实际结合较为紧密,学习起来较为容易理解。
(2)计算题较少,考试出题思路比较灵活,案例分析题会把知识点放到特定场景下考查。考点更加细致,分布在教材的边边角角。
(3)实用性很强,学习后,对于人力资源工作也会有帮助。
(4)面考察,重点突出,会出现新增知识点。每一章的内容都会考察到,单选题和多选题的分布比较均匀,而案例题的考点分布则比较集中。同时,如果新版大纲和教材中有新增的知识点,考试时也往往会考察到。
(5)记忆比较型题目较多,常考知识点分布相对而言比较集中,尤其是单选题和多选题。考查计算能力的题目并不多,主要分布在案例分析题中。
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