当前位置: 首页 > 中级经济师 > 中级经济师历年试题 > 11月2日下午场:2025年中级经济师人力真题出炉!速来对答案

11月2日下午场:2025年中级经济师人力真题出炉!速来对答案

更新时间:2025-11-02 19:01:40 来源:环球网校 浏览2145收藏1072

中级经济师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 考后速递!2025年中级经济师《人力资源》真题解析已上线。立即下载考生回忆版真题与权威解析,精准估分,查漏补缺。
11月2日下午场:2025年中级经济师人力真题出炉!速来对答案

🔍推荐阅读:各科合格标准 | 成绩查询时间汇总 | 成绩有效期

免费资源:25年各科真题汇总 | 真题直播课 | 真题免费下载

【单选】1.当一个人的年龄在45岁-60岁之间时,其职业生涯发展阶段通常处于()

A.衰退期

B.建立期

C.探索期

D.维持期

【环球网校参考答案】D

【单选】2.情景化结构面试中用到star原则,其中t代表()

A.Task

B.time

C.technology

D.team

【环球网校参考答案】A

【单选】3.行政层级式最适用的环境类型()

A.复杂/静态

B.简单/静态

C.复杂/动态

D.简单/动态

【环球网校参考答案】A

【单选】4.某公司历史数据表明,每名销售人员每年可以完成500万元销售指标,若公司明年计划完成3000万元销售指标,根据历史数据比率,至少需要()名销售人员

A.4

B.5

C.6

D.7

【环球网校参考答案】C

【单选】5.在招聘中,面试官使用一份标准化问题提纲,对所有面试者都提问相同的问题,并且依据统一的评分标准打分,是()

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.压力面试

【环球网校参考答案】A

由于真题展示有限,请前往>>2025年中级经济师人力真题下载专区领取!

二、中级经济师考试合格标准

根据中国人事考试网发布的2025年专业技术资格考试计划,中级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门科目,考生须在一年内同时达到84分方可取得资格。

🔔【即刻估分】2025年中级级经济师考后真题解析来啦!

直播全面讲解真题,助你精准估分,抢先把握考试考情,快来点击下图进行免费预约吧!

分享到: 编辑:张佩

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

中级经济师资格查询

中级经济师历年真题下载 更多

中级经济师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

中级经济师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部