【远期培训规划是人力资源战略规划的重要组成部分，也称人力资源开发规划。一】-环球网校

中级经济师题库

题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

知识点：员工培训
题型：单选题

【题文】

远期培训规划是人力资源战略规划的重要组成部分，也称人力资源开发规划。一般是指（）的培训计划。
A.一年以上
B.当年
C.半年
D.一个季度

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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"员工培训"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

多选题 |培训经费预算的常用方法有（）。

重点难点

物流零售业态分类零售商圈确定商品流通企业的战略层次市场预测方法商品流通企业经营决策方法网络营销供应商关系管理供应商绩效管理项目投资分析与评价

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