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1.【多选题】

知识点：魅力型领导理论

形成魅力归因的领导特质包括(  )。

A

对所完成工作的责任感

B

印象管理技能

C

自信

D

社会敏感性

E

共情

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参考答案: B,C,D,E

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本题共被答320071次 正确率为62.5742% 易错选项为C

题目解析:

本题考查魅力型的领导理论。

能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等，BCDE项正确；

A项是斯道格迪尔特质理论的观点。

故此题正确答案为BCDE。

【思路点拨】

魅力型领导：是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导

魅力型领导的特征：自信、印象管理技能、社会敏感性和共情

注意区分魅力型领导的定义及魅力型领导的特征，选项中可能同时出现两者的内容，要严格按照教材原文内容作答。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

魅力型领导理论

试题难度:

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