关于稳定战略说法正确的是（）。

处于较为稳定的环境，增长率较低，维持竞争力的关键在于是否能够保持自己已经拥有的技能

减少冗余的人力资源

薪酬的决策集中度比较高

绩效管理重心会放在对结果的考核

员工福利水平往往比较高

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参考答案: A,C,E

本题考核稳定战略。

稳定战略处于较为稳定的环境，增长率较低，维持竞争力的关键在于是否能够保持自己已经拥有的技能，A项正确；

薪酬管理：更加重视薪酬的内部一致性，薪酬的决策集中度比较高，薪酬的决定基础主要是员工所从事的工作本身。员工福利水平往往比较高，C、E项正确；

BD属于收缩战略或精简战略。

故此题正确答案为ACE。

【思路点拨】薪酬决策度高是指薪酬按组织规范和以岗定薪走，确定薪酬没有什么自由度，也就是说薪酬是一一匹配的，同岗位的人薪酬是一样的，不是随便决定的。

本题解析反馈: 没看懂看懂

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关于稳定战略说法正确的是（ ）。