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1.【单选题】

知识点：薪酬体系设计的基本步骤

企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。

A

薪酬决策

B

薪酬调查

C

薪酬控制与预算

D

确定薪酬水平

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参考答案: A

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本题共被答195713次 正确率为61.5437% 易错选项为D

题目解析:

本题考察薪酬体系设计的基本步骤

企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

故此题正确答案为A。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

薪酬体系设计的基本步骤

试题难度:

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