（）属于人力资源规划的意义和作用。

有利于组织战略目标的实现

有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性

有助于组织对人工成本的合理控制

有助于组织开展绩效管理和人员培训

有助于薪酬管理的效率提升

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参考答案: A,B,C

本题考查人力资源规划的意义

人力资源规划的意义包括：

①人力资源规划有利于组织战略目标的实现，A选项正确

②良好的人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性（B选项正确），有利于组织的健康和可持续发展。良好的人力资源规划还会对招募甄选、培训开发、员工关系等其他各项人力资源管理工作的有效实施产生良好的指导作用。DE选项错误，注意教材原文表述

③良好的人力资源规划还有助于组织对人工成本的合理控制。C选项正确

故本题正确答案为ABC

本题解析反馈: 没看懂看懂

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（ ）属于人力资源规划的意义和作用。