关于内部劳动力市场，说法不正确的是（）。

存在于大企业内部

这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的

较低级岗位的劳动者从内部提供

可以脱离外部劳动力市场而存在

企业通常只从外部雇用填补较低级岗位的劳动者

查看答案

参考答案: B,C,D

本题考查内部劳动力市场。

1.定义：通常是指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整形成的一种有序的管理体系。A正确；

2.重要特征：企业通常只从外部雇用填补较低级岗位的劳动者，内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现。BC错误，E正确；

3.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在，它不能是完全自我封闭的，在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致。D错误。

本题为选非题，故此题正确答案为BCD。

本题解析反馈: 没看懂看懂

获取二级造价工程师定制学习规划

00:00:00

2334已获取

微信号：hqwxjg1006

资料下载更多

关于内部劳动力市场，说法不正确的是（ ）。