1.【单选题】

关于人才管理中的人才“零库存”模式的观点，错误的是（）。

“购买”人才比“制造”人才更重要

需小规模，多批次的培养人才

提高人才开发投资回报率

组织应适应人才需求的不确定性

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参考答案: A

本题考查人才管理。

形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，建立一种具有以下特点的人才“零库存”模式：同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险；适应人才需求的不确定性，小规模、多批次地培养人才；降低人才开发风险，提高人才开发的投资回报率；通过平衡组织和员工之间利益来保护组织的培训与开发投资。

故本题正确答案为A。

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关于人才管理中的人才“零库存”模式的观点，错误的是（ ）。