当前位置： 首页 > 中级经济师 > 中级人力资源管理专业知识与实务 > 影响绩效管理实施有效性的因素包括（ ）。

1.【多选题】

影响绩效管理实施有效性的因素包括（ ）。

A

绩效指标与组织战略目标的匹配程度

B

高层领导者的支持

C

管理者对绩效管理的认知

D

绩效目标的时效性

E

绩效奖金的发放方式

查看答案

参考答案: A,B,C,D

全站统计:

本题共被答70343次 正确率为60.6016% 易错选项为A

题目解析:

本题考查绩效管理有效实施的影响因素。

绩效管理有效实施的影响因素包括：对绩效管理的认识程度、高层领导支持、人力资源管理部门的尽职程度、各层员工对绩效管理的态度、绩效管理与组织战略的相关性、绩效目标的设定、绩效指标的设置、绩效系统的时效性。

故本题正确答案为ABCD。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

中级经济师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部