当前位置： 首页 > 中级经济师 > 中级人力资源管理专业知识与实务 > 用人单位裁员时，应当依据劳动法优先留用的人员（ ）。

1.【多选题】

用人单位裁员时，应当依据劳动法优先留用的人员（ ）。

A

劳务派遣人员

B

家庭无其他就业人员且有需要抚养老人的职工

C

签订了长期合同的职工

D

家庭无其他就业人员且有需要抚养未成年子女的职工

E

签订了短期合同的职工

查看答案

参考答案: B,C,D

全站统计:

本题共被答65649次 正确率为88.2603% 易错选项为B

题目解析:

本题考查用人单位解除劳动合同。

用人单位裁减人员时，应当优先留用下列人员：①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的，②与本单位订立无固定期限劳动合同的，③家庭无其他就业人员，有继续抚养的老人或者未成年人的。

故本题正确答案为BCD。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

中级经济师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部