1.【单选题】

关于劳动力市场歧视的说法，错误的是（）

运用求职者所属的特殊群体的特征预测某位求职者未来生产率的做法，会产生统计性歧视

雇主、员工和客户都有可能成为劳动力市场歧视的主体

生产率特征相同的劳动力因人口类型不同而受到区别对待的情况属于歧视

两类人员之间存在的工资性报酬区别若不能得到明确解释，就可以归为工资歧视

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参考答案: D

本题考查劳动力市场歧视的界定及其分类。

统计性歧视：雇主利用求职者所属的特定群体的一般特征预测某一位求职者的未来生产率时，会产生统计性歧视，A表述正确。

劳动力市场歧视的主体包括：雇主歧视、客户歧视、员工歧视，B表述正确。

劳动力市场歧视是指，具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为所属人口群体的不同而受到区别对待，C表述正确。

工资歧视是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体的不同而呈现系统性的差别，D选项说法错误

本题为选非题，故正确答案为D。

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关于劳动力市场歧视的说法，错误的是（ ）